Masz pytanie?

Pracujący w szkodliwych warunkach - Praca i kariera...

Uprawnieni do wcześniejszej emerytury. Nie każda praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych uprawnia do otrzymania wcześniejszej emerytury.praca.gazetaprawna.pl/artykuly/20140,pracujacy-w-szkodliwych-warunkach.html

Praca w szczególnych i szkodliwych warunkach...

Pojęcia pracy w szczególnych i szkodliwych warunkach są często mylone, nie tylko przez pracowników, ale i przez pracodawców.www.regiopraca.pl/portal/porady/prawa-pracownika/praca-w-szczegolnych-i-szkodliwych-warunkach-c...

Jak udowodnić w ZUS i przed sądem pracę w szczególnych...

ZUS przyzna emeryturę z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach, tylko gdy wnioskodawca potwierdzi wymagany okres zatrudnienia świadectwem …praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3449,jak-udowodnic-w-zus-i-przed-sadem-prace-w-szczegolnych-waru...

Świadectwo pracy według nowych przepisów - VORTAL BHP

Zmiany w zakresie treści świadectwa pracy w dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz w zakresie sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika obowiązują...www.bhp.org.pl/Article518.html

Jak udowodnić pracę w szczególnych warunkach? - Opinie...

Oprócz okresów pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej na danym stanowisku, pracodawca powinien konkretnie wskazać rodzaj pracy wymieniony w …www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/jak-udowodnic-prace-w-szczegolnych-warunkach

Wykaz prac wzbronionych kobietom należy zawrzeć w...

Dla kobiet w ciąży lub karmiących piersią do prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia zalicza się: 1. Wszystkie prace, przy których...www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/wykaz-prac-wzbronionych-kobietom-nalezy-zawrzec-w-regulamin...

Będą kolejne zmiany w świadectwie pracy? Firmy mogą...

NSZZ „Solidarność” chce, aby w świadectwie pracy nie trzeba było zamieszczać wpisu o trybie rozwiązania umowy z pracownikiem. Propozycją tą zajmie się...serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1019910,swiadectwo-pracy-zmiany-zwolnienia.htm...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym czyli bez wypowiedzenia.kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/674563,Rozwiazanie-umow...

Prawo pracy - Porady prawne

Zakończenie umowy o pracę i stosunku pracy. Do 31 grudnia miałam umowę o pracę na czas określony. W związku z charakterem pracy wykonywanej przeze mnie od 21...www.prawo-pracy.pl/

Aktualności - Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Toruniu

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Toruniu... Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28.05.1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich...www.womp.torun.pl/podstawowe-akty-prawne-dotyczace-medycyny-pracy,78,l1.html