Masz pytanie?

Co oznacza treść art. 30 par. 1 pkt 2 K.p.? | PoradaPrawna.pl

Dostałem wypowiedzenie z pracy i na świadectwie napisano mi że: tosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy zgodnie z art. 30 par.1 pkt 2.www.poradaprawna.pl/porada/19447/co-oznacza--tresc-art--30-par--1-pkt-2-k-p

Zwolnienie na podstawie Art. 30 paragraf 1 pkt. 3 KP

Witam Właśnie dostałem świadectwo pracy na którym pracodawca wpisał mi że rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 30 paragraf 1 pkt. 3 KP.www.prawo-pracy.pl/forum/viewtopic.php?t=18371

Zwolnienie się pracownika w trybie art. 55 par. 1[1] K.p...

Pracownik ma prawo rozwiązać swoją umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec...www.przepisnabiznes.pl/porady-prawne/zwolnienie-sie-pracownika-w-trybie-art-55-par-11-kp.html

Zwolnienie się pracownika w trybie art. 55 par. 1[1] K.p...

PYTANIE: Zwolnienie się pracownika w trybie art. 55 par. 1[1] K.p. – kilka sprawwww.poradaprawna.pl/porada/21887/zwolnienie---sie--pracownika--w--trybie--art--55-par--1-1--k-p...

Internetowy System Aktów Prawnych

Dz.U. 1998 nr 21 poz. 94: Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1997 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Kodeks pracy.isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19980210094

Art. 7 K.P.K - Internetowy System Aktów Prawnych

Tekst ogłoszony: D19970555.pdf: Tekst ujednolicony: D19970555Lj.pdf: Status aktu prawnego: obowiązujący: Data ogłoszenia: 97-08-02: Data wydania: 97-06-06isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19970890555

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy - Prawo w serwisie Money.pl

W myśl przepisu art. 52 par. 1 pkt 1 kp pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego...prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/dyscyplinarne;zwolnienie;z;pracy,28,0,229916....

Czy prawidłowo jest napisanie na świadectwie pracy...

Dzień dobry Odpowiadam na postawione pytania dotyczące rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika. 1. "czy wypowiedzenie musi być na piśmie, czy może być...porady.legeo.pl/pytania/9626/czy-prawidlowo-jest-napisanie-na-swiadectwie-pracy-zwolnienie-prac...

Art. 23 KP. Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę...

W jaki sposób następuje rozwiązanie umowy o pracę z art. 23 (przejęcie przez innego pracodawcę). Czy jest to rozwiązanie z winy pracodawcy czy też za...www.porady.egospodarka.pl/Prawo-pracy/10067-Art-23-KP-Przejecie-zakladu-przez-nowego-pracodawce...

Serwis podatkowy "Oleńka" - TaxAll Sp. z o.o.

Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, …www.taxall.pl/