Masz pytanie?

Choroba zawodowa - wykaz - Choroby zawodowe - …

Choroba zawodowa dotyka wielu pracowników, dlatego warto zapoznać się z nowym wykazem chorób zawodowych obowiązującym od 3 lipca 2014 r.kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/699744,Choroba-zawodowa-wykaz.html

Wypadek przy pracy - Choroba wypadek - VAT.pl

Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowaniewww.vat.pl/wypadek-przy-pracy--choroba-wypadek-7783/

Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS...

Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe gwarantuje nam świadczenia na wypadek czasowej niezdolności do pracy.www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/237597,Kiedy-przysluguje-jednorazowe-odszkodowanie...

Ile czasu na zgłoszenie szkody na pojeździe? - Prawnik...

Kompleksowa obsługa wszystkich spraw odszkodowawczych przez doświadczonych prawników. Wypełnij formularz lub zadzwoń po bezpłatną poradę ☎ 690 690 680.https://www.solace.pl/prawnik-radzi/show/ile-czasu-na-zgloszenie-szkody-na-pojezdzie

Spóźnione zgłoszenie wypadku przy pracy | BHP …

Jeżeli zgłosiła Pani zdarzenie majstrowi, to on powinien przekazać informację do pracodawcy. Pracodawca musi zrobić postępowanie powypadkowe i ustalić jakie...bhpvictoria.pl/spoznione-zgloszenie-wypadku-przy-pracy/

Forum OSKKO

baboczek54 01-05-2009 19:27:49 [#14] Pracodawca NIE wypłaca odszkodowania z tytułu choroby zawodowej!!! Odszkodowanie wypłaca ZUS, na wniosek złożony przez...oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=37036

KODEKS PRACY 2018 | PRAWO PRACY | URLOP

pracy. Prawo pracy – gałąź prawa obejmująca ogół regulacji w zakresie stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stron stosunku pracy oraz...kodekspracy24.pl/

Urlopy wypoczynkowe | Kodeks Pracy | Prawo Pracy

Polskie prawo pracy . URLOPY PRACOWNICZE. Rozdział 1 - Urlopy wypoczynkowe Art. 152. §1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego...www.kodekspracy24.pl/VII-urlopy-pracownicze/urlopy-wypoczynkowe.html

Rada Pracowników – Portal dla organizacji pracowniczych

Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę za okresem wypowiedzenia. Zgodnie z art. 264 KP pracownik, który nie zgadza się z decyzją pracodawcy...www.radapracownikow.pl/baza-wiedzy.html

Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika - Praca i...

Pracodawca może nie być zainteresowany kontynuowaniem stosunku pracy z danym pracownikiem z różnych powodów. Decyzja o rozstaniu może wynikać z przyczyn...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3722,z-jakich-przyczyn-mozna-zwolnic-pracownika.html