Masz pytanie?

Wynagrodzenie za czas choroby - Wynagrodzenie zasadnicze...

Wynagrodzenie za czas choroby. Zachorować może każdy, także osoba pracująca. Jak przedstawia się kwestia wynagrodzenia pracownika w czasie choroby?kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/684245,Wynagrodzenie-za-czas-choroby.html

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby?

Pracownik podjął pracę 12 marca 2007 r., a 20 stycznia 2008 r. przedstawił zwolnienie lekarskie na 5 dni. Podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby...www.portalfk.pl/nowosci/jak-wyliczyc-wynagrodzenie-za-czas-choroby-179906

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy?

Pracownikowi za czas choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe. Sprawdź w tekście, jak...www.portalfk.pl/nowosci/jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-czas-niezdolnosci-do-pracy-183806

Nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego w...

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie po 14 dniach od jego otrzymania wraz z następnym zwolnieniem na następne 2 tygodnie. Byłoby to wynagrodzenie chorobowe.www.ekspertbeck.pl/nieterminowe-dostarczenie-zwolnienia-lekarskiego-w-przypadku-wyplaty-wynagro...

Kalkulatory - Onet Biznes

W tym dziale znajdziesz kalkulatory które pomogą wyliczyć zobowiązania podatkowe, zwrot za materiały budowlane, opłaty notarialne oraz inne, które pojawiają...biznes.onet.pl/41328,kalkulatory

Kalkulator zarobków podczas choroby - Onet Biznes

Kalkulator pozwala obliczyć miesięczne wynagrodzenie w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Uwzględnia on różne przyczyny nieobecności m.in. chorobę...biznes.onet.pl/32557,41329,kalkulator-zarobkow-podczas-choroby

Podstawowe kryteria ustalania wynagrodzenia za pracę...

Zasady oraz tryb ustalenia wynagrodzenia za pracę. Warunki płacowe wynikające ze stosunku pracy (bez względu na podstawę prawną) podlegają dwustronnym...www.bibliotekakp.pl/artykul.aid,130,Podstawowe_kryteria_ustalania_wynagrodzenia_za_prace.html

Serwis podatkowy "Oleńka" - TaxAll Sp. z o.o.

Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, …www.taxall.pl/

Od którego dnia pracy nowy pracownik ma prawo do...

Od którego dnia pracy nowy pracownik ma prawo do świadczenia za czas choroby. Zasadą jest, że pracownik uzyskuje prawo do świadczenia chorobowego od 31. dnia...kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/470157,Od-ktorego-dnia-pracy-nowy...

Wynagrodzenie za nadgodziny | rp.pl

Wynagrodzenie za nadgodziny Co lepsze za nadgodziny: stała kwota czy wynagrodzenie z dodatkami Jeśli firma ryczałtowo rozlicza pracę ponadwymiarową, …prawo.rp.pl/temat/56555.html