Masz pytanie?

Art. 30 par.1 pkt. 2 Kodeksu Pracy - Zatrudnianie i...

Na świadectwie art.30 par 1 pkt 2 kp z dopiskiem przez pracodawcę. Czy pracownikowi przysługuje odprawa? Wszystkie przesłanki do odprawy są spełnione zatrud.pow...forum.infor.pl/topic/372878-art-30-par1-pkt-2-kodeksu-pracy/

Art. 300 K.P - Internetowy System Aktów Prawnych

Tekst ogłoszony: D19740141.pdf: Tekst ujednolicony: D19740141Lj.pdf: Status aktu prawnego: akt posiada tekst jednolity: Data ogłoszenia: 74-07-05: Data wydania:isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19740240141/

Prawo i wymiar sprawiedliwości - GazetaPrawna.pl...

Prawo i wymiar sprawiedliwości. GazetaPrawna.pl to najświeższe informacje i wiadomości z prawa, biznesu, podatków, finansów czy pracy.prawo.gazetaprawna.pl/

wypowiedzenie z pracy art.30 paragraf 1.pkt2.Kp - Praca...

Witam!!! Otrzymałem wypowiedzenie art.30 paragraf 1.pkt2.Kp jak w temacie i nie ma informacji z jakiego powodu jestem zwolnionyjestem zatrudniony na podstawie umowy...forum.infor.pl/topic/289539-wypowiedzenie-z-pracy-art30-paragraf-1pkt2kp/

Kodeks karny 2017 Tekst jednolity > Prawo karne > Porady...

Art. 18.§ 2. k.k. Odpowiada za podżeganie, kto chcąc, aby inna osoba dokonała czynu zabronionego, nakłania ją do tego. Art. 19 § 1. Sąd wymierza karę za...kodeks-karny.org/

Kodeks Wykroczeń 2015 Tekst jednolity | Porady Prawne...

Kodeks wykroczeń tekst jednolity - określa zasady odpowiedzialności karnej. Definiuje kary, środki karne i zasady ich wymiaru. Zastosowanie środków...kodeks-karny.org/kodeks-wykroczen/

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy - prawo.money.pl

W myśl przepisu art. 52 par. 1 pkt 1 kp pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego...prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/dyscyplinarne;zwolnienie;z;pracy,28,0,229916....

Solidarność Tesco

Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność...www.solidarnosc-tesco.pl/

Dodatkowe świadczenia: premie i nagrody dla pracowników...

Premia jest to świadczenie, do którego pracownik nabywa prawo w przypadku spełnienia wymogów określonych w wewnątrzzakładowych przepisach pracodawcy lub w...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/2919,dodatkowe-swiadczenia-premie-i-nagrody-dla-pracownikow.html

świadectwo pracy i przeniesienie urlopu do innej firmy...

Temat: świadectwo pracy i przeniesienie urlopu do innej firmy nie ma możliwości niewypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop przy rozwiązaniu stosunku...www.goldenline.pl/grupy/Przedsiebiorcy_biznesmeni/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/swiadec...