Masz pytanie?

Likwidacja stanowiska w urzędzie wyklucza dyskryminację...

Skoro sama ustawa różnicuje sytuację pracowników przenoszonych służbowo na inne stanowiska, to w takim przypadku muszą stracić na znaczeniu kodeksowe przepisy...serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/953517,likwidacja-stanowiska-w-urzedzie-dyskry...

Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach - idn.org.pl

Problemy Osób Niepełnosprawnych . Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, a więc...idn.org.pl/sonnszz/kp_pytania.htm

Likwidacja stanowiska może być podstawą wypowiedzenia...

2015-12-10 · Gdy pracodawca likwiduje jedyne lub wszystkie stanowiska danego rodzaju, nie musi porównywać pracowników i wybierać niektórych spośród nich do...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/910076,wypowiedzenie-likwidacja-stanowiska.html

Możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia z 3. do 1...

W sytuacji wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska pracy pracodawca może ? w celu wcześniejszego...placewfirmie.pl/porady/mozliwosc-skrocenia-okresu-wypowiedzenia-z-3-do-1-miesiaca-przy-likwidac...

ISAP - Internetowy System Aktów Prawnych

Proszę wybrać przynajmniej jedną z opcji a następnie kliknąć przycisk [ Szukaj ] Status aktu prawnego: obowiązujące wszystkie: Adres publikacyjny:isap.sejm.gov.pl/search.jsp

Świadectwo pracy nie musi zawierać przyczyny rozwiązania...

Uzasadnienie: w świadectwie pracy należy wpisać podstawę rozwiązania stosunku pracy. Nie podaje się natomiast przyczyny. W przypadku rozwiązania umowy w …www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/swiadectwo-pracy-nie-musi-zawierac-przyczyny-rozwiazania-...

Likwidacja firmy nie pozbawia przyszłej matki prawa do...

Kodeks pracy zapewnia przyszłej matce szczególnie silną ochronę przed utratą zatrudnienia. Jej wyrazem jest art. 177 par. 1 k.p., zgodnie z którym pracodawca...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/2453,likwidacja-firmy-nie-pozbawia-przyszlej-matki-prawa-do-zasi...

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze

FRDL Centrum Mazowsze jest kompetentnym i profesjonalnym partnerem w zakresie realizacji usług szkoleniowych... Ministerstwo Sprawiedliwościfrdl.mazowsze.pl/

Podstawowe zasady prawa pracy - Sciaga.pl

Podstawową fundamentalną zasadą prawa pracy jest wolność pracy (poprzednio prawdo do pracy) usankcjonowana na mocy art. 65 Konstytucji i art. 10 Kodeksu pracy...sciaga.pl/tekst/59572-60-podstawowe_zasady_prawa_pracy