Masz pytanie?

Kiedy należy się odprawa - poradnik -Praca - Finanse...

Kiedy należy się odprawa - poradnik. Odprawa to bardzo ważna sprawa dla każdego, kto stracił pracę. Nie wiesz, czy należy ci się odprawa? Sprawdź!polki.pl/finanse_praca_artykul,10011573.html

Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa - Praca i kariera...

Pracownicy, z którymi rozwiązano stosunek pracy z przyczyn leżących wyłącznie po stronie zakładu pracy, mają prawo do odprawy pieniężnej przewidzianej w...praca.gazetaprawna.pl/porady/95134,kiedy-pracownikowi-przysluguje-odprawa.html

KODEKS PRACY - ustawa z 26.06.1974 r. z póżniejszymi...

Art. 1. [Zakres regulacji] Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Art. 2. [Definicja pracownika] Pracownikiem jest osoba zatrudniona na...idn.org.pl/sonnszz/KP_DI.htm

Elementarz pracownika - TestZBHP.pl

Informacja! Do kierowania pojazdem przewożącym towary niebezpieczne w przewozie drogowym, w stosunku do którego ADR wymaga ukończenia przez jego kierowcę …testzbhp.pl/elementarz-pracownika

Kodeks pracy [KP] - arslege.pl

§ 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy...www.arslege.pl/kodeks-pracy/k10/

Podwyżki dla urzędników 2016 likwidacja trzynastki dodatki...

Likwidacja trzynastki i dodatków: Zmiany dla urzędników od 2016 roku. Kolejne rządy obiecywały ograniczenie liczb urzędników, ale zamiast tego administracja...serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/galerie/906121,duze-zdjecie,2,podwyzki-dla-urzednikow-2...

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - Tekst...

Preambuła (uchylona). DZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólne. Rozdział I. Przepisy wstępne. Art. 1. [Zakres regulacji] [1] Kodeks pracy określa prawa i obowiązki...www.infor.pl/akt-prawny/530147,ustawa-kodeks-pracy.html

Zwolnienie z pracy, odejście z pracy - natemat.com.pl

Zwolnienie z pracy. Jak samemu odejść z pracy. Zwolnienia grupowe. Zwolnienie z pracy. Pracodawca nie może zwolnić nas tak, po prostu, musi podać powody.www.natemat.com.pl/prawo-finanse/praca/rozstanie-pracodawca.html