Masz pytanie?

Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie pracy

Nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy, za którą pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia nie jest okresem nieskładkowym. Dowiedz się więcej!https://poradnikpracownika.pl/-nieobecnosc-nieusprawiedliwiona-w-swiadectwie-pracy

Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy? - Rozwiązanie...

Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy? Polskie prawo pracy umożliwia pracodawcy zwolnienie pracownika w trybie natychmiastowym w razie ciężkiego...www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/286232,Kiedy-mozna-zwolnic-za-nieobecnosc-w-pracy.ht...

Świadectwo pracy a nieusprawiedliwiona nieobecność

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika stanowi zazwyczaj dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi wyzwanie. Do związanych z wystąpieniem tego …www.pckp.pl/swiadectwo-pracy-a-nieusprawiedliwiona-nieobecnosc,4,1659

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – zwolnienie...

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – zwolnienie dyscyplinarne. Pracownik był nieobecny w pracy 14 i 15 maja br., a następnie 18 i 19 maja br. (16–17 maja...kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/335676,Nieusprawiedliwi...

Zaliczenie czasu urlopu bezpłatnego do wymaganego przy...

Czy pracodawca ma obowiązek zaliczyć okres przebywania pracownika na urlopie bezpłatnym do stażu pracy, od którego zależy nabycie nagrody...www.samorzad.lex.pl/czytaj/-/artykul/zaliczenie-czasu-urlopu-bezplatnego-do-wymaganego-przy-nag...

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy - tryb i termin...

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych i może stanowić przyczynę uzasadniającą rozwiązanie...kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/320424,Usprawiedliwianie-nieobecnosci-w-pracy-tryb-i-term...

Zwolnienie dyscyplinarne - co to oznacza dla pracownika

Szef może wręczyć dyscyplinarkę w ściśle określonym terminie. Musi tę decyzję skonsultować ze związkami zawodowymi, jeśli pracownik jest ich członkiem.www.regiopraca.pl/portal/porady/wypowiedzenie-umowy/zwolnienie-dyscyplinarne-co-oznacza-dla-pra...

CWPP - PRAWO PRACY, WYNAGRODZENIA, ZASIŁKI - Z...

Organizujemy szkolenia i kursy z zakresu: prawo pracy, kadry i płace, ZUS, podatek PIT, CIT, VAT, dochody międzynarodowe, księgowość.www.cwpp.pl/aktualnosc/300/

Jak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o...

Chociaż surowe wymagania dotyczące warunków formalnych rozwiązania umowy w drodze wypowiedzenia dotyczą przede wszystkim pracodawców, również pracownik …praca.gazetaprawna.pl/porady/34262,jak-prawidlowo-zlozyc-pracodawcy-wypowiedzenie-umowy-o-prace...

Pracownik nie przychodzi do pracy. Co zrobić w takim przypadku

Wydawałoby się, że w czasach wysokiego bezrobocia, gdzie praca jest towarem deficytowym, pracodawcy nie muszą martwić się o dyscyplinę wśród podwładnych.www.regiopraca.pl/portal/porady/prawa-pracownika/pracownik-nie-przychodzi-do-pracy-co-zrobic-w-...