Masz pytanie?

Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy? - Rozwiązanie...

Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy? Polskie prawo pracy umożliwia pracodawcy zwolnienie pracownika w trybie natychmiastowym w razie ciężkiego...www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/286232,Kiedy-mozna-zwolnic-za-nieobecnosc-w-pracy.ht...

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – zwolnienie...

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – zwolnienie dyscyplinarne. Pracownik był nieobecny w pracy 14 i 15 maja br., a następnie 18 i 19 maja br. (16–17 maja...kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/335676,Nieusprawiedliwi...

Zaliczenie czasu urlopu bezpłatnego do wymaganego …

Czy pracodawca ma obowiązek zaliczyć okres przebywania pracownika na urlopie bezpłatnym do stażu pracy, od którego zależy nabycie nagrody...www.samorzad.lex.pl/czytaj/-/artykul/zaliczenie-czasu-urlopu-bezplatnego-do-wymaganego-przy-nag...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52) Omawiany artykuł wskazuje sytuacje, kiedy pracodawca może wypowiedzieć...kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/218000,Rozwiazanie-umowy-o-prace-przez-pracodawce-be...

:: Zobacz temat - Umowa zlecenie a nie stawienie się w …

Wysłany: Pon, 29 Sie 2011, 18:23 Temat postu: Umowa zlecenie a nie stawienie się w pracywww.prawo-pracy.pl/forum/viewtopic.php?t=20112

Zwolnienie dyscyplinarne - co to oznacza dla pracownika

Szef może wręczyć dyscyplinarkę w ściśle określonym terminie. Musi tę decyzję skonsultować ze związkami zawodowymi, jeśli pracownik jest ich członkiem.www.regiopraca.pl/portal/porady/wypowiedzenie-umowy/zwolnienie-dyscyplinarne-co-oznacza-dla-pra...

Wzory pism i umów | Kadry i płace - kadrywpraktyce.pl

Osoby, które odwiedziły tą stronę, znalazły ją szukając:: wypowiedzenie umowy o pracę wzór; umowa o pracę wzór; wypowiedzenie umowy o pracę przez...www.kadrywpraktyce.pl/wzory-pism-i-umow-3/

Samowolne opuszczenie miejsca pracy - Pracownik - …

Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Czy w przypadku gdy pracownik samowolnie opuścił miejsce pracy nie informując o tym przełożonych, ani nie usprawiedliwiając...www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/311496,Samowolne-opuszczenie-miejsca-pracy.html

Skutki naruszenia obowiązków przez chorego …

W razie niezdolności do pracy z powodu choroby nieobecność pracownika w zakładzie pracy jest usprawiedliwiona. Pracownik musi jednak w ściśle określonym...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1052,skutki-naruszenia-obowiazkow-przez-chorego-pracownika.html

Jak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy …

Chociaż surowe wymagania dotyczące warunków formalnych rozwiązania umowy w drodze wypowiedzenia dotyczą przede wszystkim pracodawców, również pracownik …praca.gazetaprawna.pl/porady/34262,jak-prawidlowo-zlozyc-pracodawcy-wypowiedzenie-umowy-o-prace...