Masz pytanie?

Czy jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności...

Czy jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności uzasadnia dyscyplinarkę? Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jest …kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/281338,Czy-jeden-dzien-nieusprawiedliw...

Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy...

Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy? Polskie prawo pracy umożliwia pracodawcy zwolnienie pracownika w trybie natychmiastowym w razie ciężkiego...www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/286232,Kiedy-mozna-zwolnic-za-nieobecnosc-w-pracy.ht...

Zwolnienie z pracy z powodu nieobecności nieusprawiedliwionej

Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności? Pracuję w systemie zmianowym, w czwartek nie byłem w pracy, nikog...www.porady.egospodarka.pl/Prawo-pracy/9420-Zwolnienie-z-pracy-z-powodu-nieobecnosci-nieusprawie...

Kiedy można uznać nieobecność nieusprawiedliwioną...

Pracownik otrzymał i podpisał rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę, następnie nie stawił się do pracy. Po jakim czasie możemy uznać...www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/kiedy-mozna-uznac-nieobecnosc-nieusprawiedliwiona-pracown...

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Art. 32. §1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na: 1) okres próbny,www.mostwanted.pl/index/?id=cb70ab375662576bd1ac5aaf16b3fca4

Umowa o pracę na zastępstwo

tel. +48 22 8407661 www.pdis.pl, info@pdis.pl zatrudnienie, ale już na podstawie odrębnej, kolejnej umowy o pracę. Okres usprawiedliwionej nieobecności nie musi...www.pdis.pl/files/objects/134/20/Umowa%20na%20zast%C4%99pstwo.pdf

Pracownik nie stawił się do pracy i nie poinformował o...

Pracownik nie stawił się do pracy i nie poinformował pracodawcy o przyczynie swojej nieobecności. Pracodawca wysłał do pracownika pismo wzywające go do...www.portalfk.pl/nowosci/pracownik-nie-stawil-sie-do-pracy-i-nie-poinformowal-o-przyczynie-swoje...

Rozwiązanie umowy przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania pracy? Przeczytaj wpis na blogu adwokata z Wrocławiawypowiedzenie-umowy-o-prace.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-przed-rozpoczeciem-okresu-zatrudnienia...

Rozwiązanie po długotrwałej chorobie • Portal Kadrowo...

Pytanie: Czy można rozwiązać z pracownikiem umowę o prace w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy (rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy...www.portalkadrowy.pl/kadry/rozwiazanie-stosunku-pracy/rozwiazanie-umowy-bez-wypowiedzenia/rozwi...

Porozumienie stron to nie rozwiązanie umowy o pracę bez...

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony ( obowiązuje go 2 tyg. okres wypowiedzenia ) składa podanie o rozwiązanie umowy na porozumieniem …www.poradaprawna.pl/porada/20082/porozumienie--stron-to-nie-rozwiazanie-umowy--o-prace--bez--wy...