Masz pytanie?

Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy? - Rozwiązanie...

Zobacz: Jakie czynności poprzedzają zawarcie umowy o pracę? Na pracowniku ciąży obowiązek powiadomienia pracodawcy o przyczynie swojej nieobecności oraz...www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/286232,Kiedy-mozna-zwolnic-za-nieobecnosc-w-pracy.ht...

Dyscyplinarka z powodu porzucenia pracy - Rozwiązanie …

Porzucenie pracy. Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może stanowić podstawę rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika, co...kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/715386,Dyscyplinarka-z-powodu-porzuc...

umowa o pracę – §Prawo pracy i nie tylko..

Umowy o pracę. Pracodawcy coraz częściej proponują pracownikom podpisanie terminowej umowy o pracę. Trzeba wiedzieć, ze mają one sporo wad.https://prawopracyblog.wordpress.com/tag/umowa-o-prace/

urlop wychowawczy – §Prawo pracy i nie tylko..

Wypowiedzenie umowy o pracę. Ochronę pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę regulują przepisy Kodeksu pracy, a także tzw. przepisy okołokodeksowe..https://prawopracyblog.wordpress.com/tag/urlop-wychowawczy/

KONFEDERACJA PRACY

Porozumienie Stron to umowa między stronami Pracownikiem i Pracodawcą i zauważyć należy, że Porozumienie Stron może dotyczyć nie tylko rozwiązania umowy o...konfederaci.org.pl/

„13” pensja komu przysługuje i kiedy się ją wypłaca

Dzień dobry/dobry wieczór 🙂 w związku z Waszymi pytaniami w e- mailach – na które nie zdążam odpowiadać (dziękuję 🙂 ) spieszę napisać o trzynastej...kartanauczycielablog.pl/13-pensja-komu-przysluguje-i-kiedy-sie-ja-wyplaca/

Jak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy …

Chociaż surowe wymagania dotyczące warunków formalnych rozwiązania umowy w drodze wypowiedzenia dotyczą przede wszystkim pracodawców, również pracownik musi...praca.gazetaprawna.pl/porady/34262,jak-prawidlowo-zlozyc-pracodawcy-wypowiedzenie-umowy-o-prace...

Jak skutecznie i bezpiecznie wręczyć pracownikowi...

Dyscyplinarka dla pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia (zwane popularnie dyscyplinarką) jest jednym z najbardziej...https://www.kadrywpraktyce.pl/jak-skutecznie-i-bezpiecznie-wreczyc-pracownikowi-dyscyplinarke/

Skrócenie okresu wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 …

Tomasz Krupiński. Radca prawny, specjalizuje się w prawie nieruchomości i prawie lokalowym (wykup mieszkań, najem, eksmisje, zasiedzenia itp.) oraz w prawie...https://www.prawo-pracy.pl/skrocenie_okresu_wypowiedzenia_z_3_miesiecy_do_1_miesiaca-p-740.html

Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne - …

Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Trzynastka wypłacana jest do końca marca danego roku za...www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/325389,Trzynastka-czyli-dodatkowe-wynagrodzenie-rocz...