Masz pytanie?

Kiedy należy się odprawa - poradnik - Praca i finanse...

Kiedy należy ci się odprawa? Szef chce zwolnić cię z pracy? Nie wpadaj w panikę. Zobacz, czy należy ci się solidna odprawa. Wyjaśniamy, kiedy możesz ją dostać.polki.pl/praca-i-finanse/praca,kiedy-nalezy-sie-odprawa-poradnik,10011573,artykul.html

Prawo pracy w orzecznictwie - lp-wip.pl

Artykuł 231 Kodeksu pracy (kp) stanowi regulację wyjątkową, przewidującą sukcesję praw i obowiązków w ramach stosunku pracy z jednego pracodawcy na drugiego.https://www.lp-wip.pl/no-oferta-do-wyboru

Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony - Oferty pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić...www.praca.pl/poradniki/utrata-pracy/wypowiedzenie-umowy-na-czas-nieokreslony-jakie-masz-prawa_p...

KODEKS PRACY - ustawa z 26.06.1974 r. z póżniejszymi...

Art. 1. [Zakres regulacji] Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Art. 2. [Definicja pracownika] Pracownikiem jest osoba zatrudniona na...idn.org.pl/sonnszz/KP_DI.htm

Kiedy można zwolnić pracownika na urlopie wychowawczym...

Co do zasady pracodawca nie może zwolnić pracownika w czasie urlopu wychowawczego. Czy od tej zasady są przewidziane wyjątki? Czy ochronie przed …praca.gazetaprawna.pl/artykuly/101893,kiedy-mozna-zwolnic-pracownika-na-urlopie-wychowawczym.ht...

Podwyżki dla urzędników 2016 likwidacja trzynastki dodatki...

Likwidacja trzynastki i dodatków: Zmiany dla urzędników od 2016 roku. Kolejne rządy obiecywały ograniczenie liczb urzędników, ale zamiast tego administracja...serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/galerie/906121,duze-zdjecie,2,podwyzki-dla-urzednikow-2...

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a zasiłek dla...

Witaj ! Jeśli spełnia kryteria do jego przyznania tj.: [*]urząd pracy nie ma dla niego propozycji pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia...forum.infor.pl/topic/157732-wypowiedzenie-umowy-przez-pracownika-a-zasilek-dla-bezrobotnych/

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 53 Kodeksu pracy

Art. 53 Kodeksu pracy reguluje zagadnienia dotyczące rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, bez winy pracownikawww.prawo-pracy.pl/rozwiazanie_umowy_o_prace_w_trybie_art_53_kodeksu_pracy-p-1359.html

VORTAL BHP :: Nowy portal internetowy BHP

Co to jest ocena ryzyka zawodowego ? Ocena ryzyka zawodowego nie jest niczym innym jak: 1. uważnym przyjrzeniem się wykonywanej pracy oraz miejscu, w którym …www.bhp.org.pl/FAQ-id_cat-3.html

Zwolnienie z pracy, odejście z pracy - natemat.com.pl

Zwolnienie z pracy. Jak samemu odejść z pracy. Zwolnienia grupowe. Zwolnienie z pracy. Pracodawca nie może zwolnić nas tak, po prostu, musi podać powody.www.natemat.com.pl/prawo-finanse/praca/rozstanie-pracodawca.html