Masz pytanie?

Jak bezpiecznie zawrzeć umowę zlecenia - umowa zlecenia a...

W artykule omówiono różnice między umowami zlecenia a umowami o pracę. Przedstawiono jak poprawnie zawrzeć umowę zlecenia, aby nie narażać się na …www.kadrywpraktyce.pl/jak-bezpiecznie-zawrzec-umowe-zlecenia-umowa-zlecenia-a-umowa-o-prace/

Jak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o...

Chociaż surowe wymagania dotyczące warunków formalnych rozwiązania umowy w drodze wypowiedzenia dotyczą przede wszystkim pracodawców, również pracownik …praca.gazetaprawna.pl/porady/34262,jak-prawidlowo-zlozyc-pracodawcy-wypowiedzenie-umowy-o-prace...

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - Prawo Pracy

Linki sponsorowane STOSUNEK PRACY Rozdział 1 - Umowa o pracę Oddział 5 - Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Art. 52. §1. Pracodawca może …kodeks-pracy.org/II-stosunek-pracy/rozdzial-II/rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia

Czy ustne wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne?

Wypowiedziałem ustnie pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracownik twierdzi, że to …www.e-podatnik.pl/artykul/doradca_podatnika/41/Czy_ustne_wypowiedzenie_umowy_o_prace_jest_skute...

Podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę | Prawa …

W przypadku gdy pracownik wygrywa spór z pracodawcą dotyczący zwolnienia dyscyplinarnego, które zostało uznane przez sąd za niezgodne z prawem, …e-prawapracownika.pl/703/podstawa-prawna-rozwiazania-umowy-o-prace/

Okres wypowiedzenia umowy o pracę – jak liczyć | Kadry i płace

Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Dzisiejszy artykuł omawia zagadnienie obliczania terminów okresów wypowiedzenia umowy o pracę. W praktyce bowiem okazuje się...www.kadrywpraktyce.pl/okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-jak-liczyc/

Jak uniknąć błędu przy rozwiązywaniu umowy o pracę...

Pracodawca, chcąc doręczyć wypowiedzenie umowy p. Janowi, który przebywa w domu, postanowił zamiast wysyłać mu ten dokument za pośrednictwem poczty...www.centrumrekrutacyjne.pl/artykuly/porady-prawne-i-finansowe/jak-uniknac-bledu-przy-rozwiazywa...

Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika - Praca i...

Pracodawca może nie być zainteresowany kontynuowaniem stosunku pracy z danym pracownikiem z różnych powodów. Decyzja o rozstaniu może wynikać z przyczyn...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3722,z-jakich-przyczyn-mozna-zwolnic-pracownika.html

Wypowiedzenie umowy o pracę – art. 38 K.p., a związki...

O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową...www.infobiztech.pl/aktualnosc/items/wypowiedzenie-umowy-o-prace-art-38-kp-a-zwiazki-zawodowe.ht...

Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę na...

W świetle orzeczenia Sądu Najwyższego z 2 września 1998 r., sygn. akt I PKN 271/98, konkretność wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę...www.e-podatnik.pl/artykul/doradca_podatnika/4510/Przyczyny_uzasadniajace_wypowiedzenie_umowy_o_...