Masz pytanie?

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez...

Zgodnie z przepisami prawa pracy umowę o pracę można rozwiązać na mocy porozumienia stron, przez wypowiedzenie albo przez rozwiązanie bez wypowiedzenia. W tym o...www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/f,100,Rozwiazanie-umowy-o-prace-przez-pracownika-bez-wypowi...

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez...

Poniżej przedstawiamy wzór rozwiązania umowy o prace za wypowiedzeniem przez pracodawcę. Dotyczy on umowy zawartej na czas nie określony.kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/673830,Rozwiazanie-umow...

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - …

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, czyli przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia to jeden z kodeksowych sposobów...www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/702190,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem.h...

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem...

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów zakończenia stosunku pracy. Każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać umowę o pracę...kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/312183,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wy...

Oddział 3 - Rozwiązanie umowy o pracę za …

§ 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową...www.prawo.egospodarka.pl/kodeksy/kodeks-pracy/12-oddzial-3-rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowie...

Rozwiązanie umowy o pracę - okres wypowiedzenia

Okres wypowiedzenia - czyli czas, jaki musi minąć od zawiadomienia o zamiarze zakończenia umowy o pracę, a jej faktycznym rozwiązaniem - zależy od tego, ile...www.regiopraca.pl/portal/porady/wypowiedzenie-umowy/rozwiazanie-umowy-o-prace-okres-wypowiedzen...

Okres wypowiedzenia umowy o pracę – jak liczyć | Kadry …

Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Dzisiejszy artykuł omawia zagadnienie obliczania terminów okresów wypowiedzenia umowy o pracę. W praktyce bowiem okazuje się...www.kadrywpraktyce.pl/okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-jak-liczyc/

Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę | …

Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę. Jak ustalić prawo do zasiłku chorobowego dla zwalnianego pracownika? Ile wyniesie zasiłek chorobowy?www.kadrywpraktyce.pl/zasilek-chorobowy-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace/

czym się różni art. 30 par. 1 pkt 1 od pkt 3...

Art. 30. §1. Umowa o pracę rozwiązuje się: [*]na mocy porozumienia stron, [*]przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie...https://forum.infor.pl/topic/180634-czym-sie-rozni-art-30-par-1-pkt-1-od-pkt-3/

pracownik niezdolny do pracy - po badaniac... - Różne...

pracownik niezdolny do pracy - po badaniac... - napisał w Różne tematy: Witam!Mamy pracownika , który po powrocie z L-4 trwającego (ponad 30 dni) otrzymał...https://forum.infor.pl/topic/88515-pracownik-niezdolny-do-pracy-po-badaniac/