Masz pytanie?

Wypowiedzenie umowy o pracę - Prawo pracy - poradnik

jest to jednostronne oświadczenie woli , złożone przez jedną ze stron stosunku pracy, które powoduje rozwiązanie umowy o pracę z upływem okresu wskazanego w...www.umowa-o-prace.waw.pl/wypowiedzenie.html

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez...

Zgodnie z przepisami prawa pracy umowę o pracę można rozwiązać na mocy porozumienia stron, przez wypowiedzenie albo przez rozwiązanie bez wypowiedzenia. W tym o...www.infor.pl/prawo/umowy/wzory-umow/f,100,Rozwiazanie-umowy-o-prace-przez-pracownika-bez-wypowi...

Kiedy dochodzi do rozwiązania umowy o pracę za...

Rozwiązanie umowy za porozumieniem. Rozwiązanie za porozumieniem stron jest najłagodniejszą formą zakończenia stosunku pracy łączącego pracodawcę i pracownika.www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/78612,Kiedy-dochodzi-do-rozwiazania-umowy-o-prace-za...

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron...

Każdą umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron stosunku pracy. Porozumienie pracownika i pracodawcy jest czynnością prawną mającą na celu...mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/312309,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym czyli bez …kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/674563,Rozwiazanie-umow...

Rozwiązanie umowy przez pracownika - Serwis prawo-pracy...

Opublikowane: 06.07.2015 . Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Jak najlepiej rozwiązać umowę na 1/2 etatu na czas …www.prawo-pracy.pl/rozwiazanie_umowy_o_prace_wypowiedzenie_stosunku_pracy-k-7.html

Jakie są praktyczne różnice między rozwiązaniem umowy o...

Jakie są praktyczne (dla mnie, pracobiorcy:) różnice między rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron a wypowiedzeniem (przeze mnie) umowy o pracę?www.poradaprawna.pl/porada/22549/jakie-sa-praktyczne-roznice-miedzy-rozwiazaniem-umowy-o-prace-...

POROZUMIENIE STRON WZÓR - rozwiązanie umowy o pracę za...

Oferta. Porozumienie stron jest ofertą w interpretacji art. 66 par. 1 K.c. w związku z art. 300 K.p. Prawodawca wskazuje w nim, że oświadczenie drugiej stronie...www.prawnik-online.eu/rozwiazanie-umowy-za-porozumieniem-stron---wzor-z-omowieniem,3,2295.html

Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika, obowiązki...

Okres zwolnienia pracownika ze świadczenia pracy jest traktowany jako okres zatrudnienia, w którym pracownik nadal pozostaje do dyspozycji pracodawcy.www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/rozwiazanie-umowy-o-prace-prawa-pracownika-obowiazki-prac...

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - wzór

Umowa o pracę może się rozwiązać na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia.www.portalfk.pl/kadry/rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem---wzor-263546