Masz pytanie?

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - …

Zakończenie współpracy na podstawie porozumienia stron może być korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę – podstawowe informacjehttps://inewi.pl/Blog/rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron-wzor-z-omowieniem

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - …

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - WZÓR PISMA. Zgodnie z przepisami prawa pracy każdą umowę o pracę można …www.infor.pl/prawo/umowy/praca/293035,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron-WZOR-PIS...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia - WZÓR PISMA. Zgodnie z przepisami prawa pracy umowę o pracę można rozwiązać na mocy porozumienia stron, przez wypowiedzenie albo przez rozwiązanie bez wypowiedzenia.www.infor.pl/prawo/umowy/praca/293042,Rozwiazanie-umowy-o-prace-przez-pracodawce-bez-wypowiedze...

Strona 2 - Rozwiązanie umowy o pracę - co warto …

Strona 2 - Czy wiesz, na jakiej podstawie może nastąpić rozwiązanie umowy o pracę? Kto może podjąć decyzję o ustaniu stosunku pracy? Sprawdź i dowiedz się wiecej!https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-rozwiazanie-umowy-o-prace/2

Wniosek pracownika o rozwiązanie umowy o pracę na …

Porozumienie stron jest jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę. Do rozwiązania stosunku pracy w tym trybie konieczna jest zgodna obu stron stosunku prhttps://www.portalfk.pl/zwalnianie/wniosek-pracownika-o-rozwiazanie-umowy-o-prace-na-mocy-poroz...

Rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną - czy jest …

W jakich sytuacjach prawo pozwala na rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą? Poznaj odpowiedź na to pytanie czytając nasz artykuł!https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-rozwiazanie-umowy-o-prace-z-ciezarna

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez...

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika – wzór. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest jednym ze …kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/673832,Rozwiazanie-umow...

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem …

Od 22 lutego 2016 r. rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia dotyczy umów zawartych na czas nieokreślony i określony. Jak prawidłowo rozwiązać taką umowę?kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/746557,Rozwiazanie-umow...

Alkohol w pracy a rozwiązanie umowy o pracę - co, jak i...

Czy za alkohol można zwolnić pracownika dyscyplinarnie albo wypowiedzieć mu umowę o pracę? Jak tego dokonać zgodnie z przepisami? - przeczytajhttps://www.kadrywpraktyce.pl/alkohol-w-pracy-a-rozwiazanie-umowy-o-prace-co-jak-i-kiedy/

Okres wypowiedzenia umowy o pracę – jak liczyć | Kadry …

Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Dzisiejszy artykuł omawia zagadnienie obliczania terminów okresów wypowiedzenia umowy o pracę. W praktyce bowiem okazuje się, iż pomimo faktu, że przepisy prawa pracy są w tym zakresie stosunkowo precyzyjne i czytelne, właściwe obliczenie terminu wypowiedzenia umowy może rodzić trudności i...https://www.kadrywpraktyce.pl/okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-jak-liczyc/