Masz pytanie?

Sposoby rozwiązywania umowy o prace na czas …

1 UMOWA O PRACE Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie z wyraźnym określeniem rodzaju i warunków umowy art 291 k p Umowa taka musi przedesciaga.pl/tekst/35793-36-sposoby_rozwiazywania_umowy_o_prace_na_czas_nieokreslony

Kiedy warto zwolnić się z pracy za porozumieniem stron...

Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron to najmniej konfliktowy sposób zakończenia stosunku pracy. W niektórych sytuacjach jest to też dla...praca.gazetaprawna.pl/porady/26459,kiedy-warto-zwolnic-sie-z-pracy-za-porozumieniem-stron.html

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - …

Linki sponsorowane STOSUNEK PRACY Rozdział 2 - Umowa o pracę Oddział 3 - Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Art. 32. [§1. Każda ze stron może...kodeks-pracy.org/II-stosunek-pracy/rozdzial-II/rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - …

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - sprawdź jak napisać rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zapoznaj się ze wzorami.www.jaknapisac.com/rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia/

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - …

Rozumiem że nie zachodzą przesłanki z art. 53 a umowa zawarta jest na okres bezterminowy. Widzę tu jedynie mozliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem …kodeks-pracy.org/II-stosunek-pracy/rozdzial-II/rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie urlopu …

Czy można zwolnić pracownika na urlopie? A czy można zwolnić pracownicę na wychowawczym? O tym w niniejszym artykule - ochrona przed rozwiązaniem umowy o …www.kadrywpraktyce.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-w-trakcie-urlopu-pracownika/

Rozwiązanie umowy przez pracownika - Kategoria

Ustne ustalenie zwolnienia z obowiązku pracy. Pracowałam u pracodawcy przez na umowie o pracę na czas nieokreślony. Niedawno złożyłam wypowiedzenie umowy za...www.prawo-pracy.pl/rozwiazanie_umowy_o_prace_wypowiedzenie_stosunku_pracy-k-7.html

Rozwiązanie umowy o pracę wysłane pocztą - e …

Nie. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia należy do czynności prawnych jednostronnych, nie wymaga zatem uzyskania zgody drugiej...www.e-podatnik.pl/artykul/doradca_podatnika/4118/Rozwiazanie_umowy_o_prace_wyslane_poczta.html

Rozwiązanie umowy - Umowa o pracę - Pracownicy i ZUS

Przy rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron nie występuje konieczność zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik powinien zatem uważać, czy...www.vat.pl/wypowiedzenie/

Jak uniknąć błędu przy rozwiązywaniu umowy o pracę...

Pracodawca, chcąc doręczyć wypowiedzenie umowy p. Janowi, który przebywa w domu, postanowił zamiast wysyłać mu ten dokument za pośrednictwem poczty...www.centrumrekrutacyjne.pl/artykuly/porady-prawne-i-finansowe/jak-uniknac-bledu-przy-rozwiazywa...