Masz pytanie?

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym czyli bez wypowiedzenia.kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/674563,Rozwiazanie-umow...

Jaki zapis w świadectwie pracy powinien znaleźć się w...

Jaki zapis w świadectwie pracy powinien znaleźć się w pkt 3, mówiącym o ustaniu stosunku pracy, jeśli pracodawca przez oświadczenie poinformuje pracownika...www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/jaki-zapis-w-swiadectwie-pracy-powinien-znalezc-sie-w-pkt...

W jaki sposób złożyć wypowiedzenie umowy o pracę...

Zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 1 i 2 K.p., umowa o pracę może zostać rozwiązana w drodze porozumienia stron lub za wypowiedzeniem ustawowym.www.przepisnabiznes.pl/porady-prawne/w-jaki-sposob-zlozyc-wypowiedzenie-umowy-o-prace.html

Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie...

SĄd NajwyŻszy o naruszeniu przez pracownika obowiązku dbałości o mienie firmy. Utrata zaufania może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowypraca.gazetaprawna.pl/artykuly/4440,przyczyny_wypowiedzenia_umowy_o_prace_w_orzecznictwie_sadu_...

Wypowiedzenie umowy o pracę - tylko na piśmie?

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy drugiej stronie, powodujące rozwiązanie umowy o...prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/wypowiedzenie;umowy;o;prace;-;tylko;na;pismie...

wypowiedzenie umowy o prace z przyczyn dotyczących...

Wypowiedzenie umowy o pracę. Jak umiejętnie wypowiedzieć i rozwiązać umowę o pracę? Dowiedz się, jak uniknąć błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają...www.sciaga.pl/tekst/23963-24-wypowiedzenie_umowy_o_prace_z_przyczyn_dotyczacych_pracodawcy

UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie...

Jedną z wad zatrudniania członków zarządów spółek kapitałowych na podstawie umowy o pracę jest rozwiązywanie stosunku pracy po odwołaniu zarządcy z...www.umowyoprace.pl/

rozwiązanie umowy o pracę - Encyklopedia Gazety Prawnej

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia Rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie natychmiastowym, może zarówno pracodawca, jak i pracownik.www.gazetaprawna.pl/encyklopedia/praca/hasla/339534,rozwiazanie_umowy_o_prace.html

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym...

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest to oświadczenie woli złożone przez pracownika lub pracodawcę, powodujące natychmiastowe ustanie stosunku pracy...www.prawo.egospodarka.pl/21433,Rozwiazanie-umowy-o-prace-w-trybie-natychmiastowym,1,34,3.html

Pracownik nie stawił się do pracy i nie poinformował o...

Pracownik nie stawił się do pracy i nie poinformował o przyczynie swojej nieobecności. Sprawdź, jak w takiej sytuacji postąpić!www.portalfk.pl/nowosci/pracownik-nie-stawil-sie-do-pracy-i-nie-poinformowal-o-przyczynie-swoje...