Masz pytanie?

wypowiedzenie umowy o pracę - przepisy, sposoby...

wypowiedzenie umowy o pracę - przepisy, wzór, sposoby wypowiadania, wzoryprawopracy.fr.pl/all_wat.php

Rozwiązanie umowy o pracę

Zawarcie umowy o zakazie konkurencji, zwłaszcza na okres po ustaniu stosunku pracy, w sposób ważny i skuteczne jest bardzo istotne, jeżeli jako pracodawca chcesz...xn--rozwizanie-umowy-o-prac-mvc23c.pl/

Jak uniknąć błędu przy rozwiązywaniu umowy o pracę...

Pracodawca, chcąc doręczyć wypowiedzenie umowy p. Janowi, który przebywa w domu, postanowił zamiast wysyłać mu ten dokument za pośrednictwem poczty...www.centrumrekrutacyjne.pl/artykuly/porady-prawne-i-finansowe/jak-uniknac-bledu-przy-rozwiazywa...

Artykuły na temat 'wypowiedzenie umowy' - INFOR.PL

Wszystko na temat 'wypowiedzenie umowy'. Prawo to poradniczy portal prawny dla każdego. Znajdziesz u nas informacje dotyczące: nieruchomości, spraw rodzinnych...www.infor.pl/prawo/tematy/wypowiedzenie-umowy/

Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika - Praca i...

Rozwiązanie umowy z pracownikiem zwykle ma jakąś przyczynę. Czasami pracodawca nie ma obowiązku jej uzewnętrzniać i wystarczy, że z powodów być może...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3722,z-jakich-przyczyn-mozna-zwolnic-pracownika.html

rozwiązanie umowy o pracę - Encyklopedia Gazety Prawnej

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia Rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie natychmiastowym, może zarówno pracodawca, jak i …www.gazetaprawna.pl/encyklopedia/praca,hasla,339534,rozwiazanie-umowy-o-prace.html

Wypowiedzenie bezterminowej umowy świadczenia usług lub...

74 myśli nt. „ Wypowiedzenie bezterminowej umowy świadczenia usług lub umowy współpracy ” Alicja 25 marca 2015 o 12:57. A co z umowami zlecenia zawartymi na...www.umowny.pl/wypowiedzenie-bezterminowej-umowy-swiadczenia-uslug-lub-umowy-wspolpracy/

Rozwiązanie bez wypowiedzenia - Wypowiedzenie - okresy...

Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika. Aktualizacja: 16.03.2015. Dyscyplinarka powszechnie kojarzy się ze zwolnieniem pracownika przez...kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/

Skutki naruszenia obowiązków przez chorego pracownika...

W razie niezdolności do pracy z powodu choroby nieobecność pracownika w zakładzie pracy jest usprawiedliwiona. Pracownik musi jednak w ściśle określonym...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1052,skutki-naruszenia-obowiazkow-przez-chorego-pracownika.html

Zwolnienie się pracownika w trybie art. 55 par. 1[1] K.p...

Pracownik ma prawo rozwiązać swoją umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec...www.przepisnabiznes.pl/porady-prawne/zwolnienie-sie-pracownika-w-trybie-art-55-par-11-kp.html