Masz pytanie?

W art. 52 par.2 kodeksu pracy jest zapis ze rozwiazanie...

Na podstawie art. 52 § 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika...www.poradaprawna.pl/porada/17406/w-art--52-par-2-kodeksu-pracy-jest-zapis-ze-rozwiazanie-umowy-...

Rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę...

Opublikowane: 10.03.2007 | Zaktualizowane: 01.02.2008. Uzasadnienie rozwiązania bezzwłocznego umowy przez pracownika W artykule omówiono szczegółowe …www.prawo-pracy.pl/rozwiazanie_umowy_o_prace_wypowiedzenie_stosunku_pracy-k-7.html

Wypowiedzenie umowy o pracę – art. 38 K.p., a związki...

O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika …www.infobiztech.pl/aktualnosc/items/wypowiedzenie-umowy-o-prace-art-38-kp-a-zwiazki-zawodowe.ht...

Jak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o...

Chociaż surowe wymagania dotyczące warunków formalnych rozwiązania umowy w drodze wypowiedzenia dotyczą przede wszystkim pracodawców, również pracownik …praca.gazetaprawna.pl/porady/34262,jak_prawidlowo_zlozyc_pracodawcy_wypowiedzenie_umowy_o_prace...

Kiedy pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę w...

Umowa o pracę może zostać rozwiązana w drodze jednostronnego oświadczenia pracodawcy, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy w tym trybie …www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/81396,Kiedy-pracodawca-moze-wypowiedziec-pracownikow...

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie...

Re: Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony [3] Witam! Chciałbym się poradzić. Pracowałem u jednego pracodawcy przez okres trzech...msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/okresy;wypowiedzenia;umowy;o;prace;zawartej;na;czas;nie;o...

Wypowiedzenie - okresy wypowiedzenia, rozwiązanie umowy...

Depresja jako powód wypowiedzenia umowy o pracę. Czy depresja może być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę? Okresowy spadek efektywności pracy …kadry.infor.pl/wypowiedzenie/

Kadry • Portal Kadrowo-Płacowy

Pracownikowi, który został wezwany do pracy w 6. dniu tygodnia, trzeba oddać inny dzień wolny od pracy. Rekompensaty nie może stanowić wypłata wynagrodzenia...www.portalkadrowy.pl/kadry/

Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika - Praca i...

Pracodawca może nie być zainteresowany kontynuowaniem stosunku pracy z danym pracownikiem z różnych powodów. Decyzja o rozstaniu może wynikać z przyczyn...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3722,z_jakich_przyczyn_mozna_zwolnic_pracownika.html

Umowa o pracę na czas określony - Prawo w serwisie Money.pl

Kodeks pracy przewiduje możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, na czas określony, czas wykonywania określonej pracy lub na czas określony w...prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/umowa;o;prace;na;czas;okreslony,149,0,246165....