Masz pytanie?

W jaki sposób liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę...

Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony w połowie miesiąca. Od kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia, …praca.gazetaprawna.pl/artykuly/404654,w_jaki_sposob_liczyc_okres_wypowiedzenia_umowy_o_prace.ht...

Za nieterminowe przesłanie pensji pracownik może bez...

W sytuacji, kiedy pracodawca nie przekazuje pracownikowi pensji w określonym w umowie terminie i regulaminie, pracownik ma prawo w okresie miesiąca od dnia...twojeporady.onet.pl/artykulydlabiznesu/zobacz/152,za-nieterminowe-przeslanie-pensji-pracownik-m...

wypowiedzenie umowy o prace w trybie natychmiastowym...

Witam wszystkich. Potrzebuje napisac wypowiedzenie umowy o prace o takiej tresci: Proszę o rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym.www.ang.pl/forum/pomoc-jezykowa-tlumaczenia/242736

Kadry • Portal Kadrowo-Płacowy

Pracodawca będzie mógł zatrudniać pracownika na podstawie umów o pracę na czas określony przez maksymalnie 33 miesiące łącznie lub zawrzeć z nim nie...www.portalkadrowy.pl/kadry/

PRAWO PRACY w orzeczeniach Sądu Najwyższego

Czas wolny, wynikający z norm o czasie pracy i ich równoważeniu z odpoczynkiem, przypadający w zwykły dzień pracy nie stanowi innej usprawiedliwionej...lp.wip.pl/5165671b2c654/

ROZWIĄZANIE UMOWY NA CZAS OKREŚLONY WZÓR - wypowiedzenie...

Wypowiedzenie umowy na czas określony jest możliwe tylko wtedy, gdy przy zawieraniu tej umowy na okres dłuższy niż 6 miesięcy, strony przewidziały...www.prawnik-online.eu/porady-prawne/rozwiazanie-umowy-na-czas-okreslony---wzor-z-omowieniem

Art. 55. kp - Rozdział II Umowa o pracę | Kodeks pracy w...

Art. 55. § 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej...prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace/art-55

Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika - Praca i...

Pracodawca może nie być zainteresowany kontynuowaniem stosunku pracy z danym pracownikiem z różnych powodów. Decyzja o rozstaniu może wynikać z przyczyn...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3722,z_jakich_przyczyn_mozna_zwolnic_pracownika.html

Tak pracodawcy chcą nas oszukać: 6 niedozwolonych klauzul...

Pracownik i pracodawca mają dużą swobodę w kształtowaniu umowy o pracę, nie może ona jednak być mniej korzystna dla pracownika niż przepisy prawa pracy.serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/855802,klauzule-niedozwolone-w-umowach-o-prace...

Strona główna - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Kliknij, żeby zarejestrować się jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy z wykorzystaniem Internetu.psz.praca.gov.pl/