Masz pytanie?

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę > Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę nie zawsze musi oznaczać, że pracownik utraci pracę. Może się bowiem okazać, że pracodawca nie ma żadnych podstaw do tego, …polki.pl/we-dwoje/odwolanie;od;wypowiedzenia;umowy;o;prace,artykul,2177.html

Jak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o...

Chociaż surowe wymagania dotyczące warunków formalnych rozwiązania umowy w drodze wypowiedzenia dotyczą przede wszystkim pracodawców, również pracownik …praca.gazetaprawna.pl/porady/34262,jak_prawidlowo_zlozyc_pracodawcy_wypowiedzenie_umowy_o_prace...

Umowa o pracę - Pracownicy i ZUS - VAT.pl - Proste...

Umowa o pracę: Stosunek pracy jest stosunkiem prawnym, jaki nawiązuje się pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Zgodnie z art. 22§ 1 przez nawiązanie …www.vat.pl/pracownicy/

WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ PRZEJŚCIE NA …

WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ PRZEJŚCIE NA EMERYTURĘ: najświeższe informacje, zdjęcia, video o WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ PRZEJŚCIE NA …info.wyborcza.pl/temat/wyborcza/wypowiedzenie+umowy+o+prac%C4%99+przej%C5%9Bcie+na+emerytur%C4%...

Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika - Praca i...

Pracodawca może nie być zainteresowany kontynuowaniem stosunku pracy z danym pracownikiem z różnych powodów. Decyzja o rozstaniu może wynikać z przyczyn...praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3722,z_jakich_przyczyn_mozna_zwolnic_pracownika.html

Umowa o pracę na czas określony - Prawo w serwisie Money.pl

Re: Umowa o pracę na czas określony [1] Witam. Czy jest mozliwość zerwania/ wypowiedzenia 3miesiecznej umowy na 1/2 etatu bez wiekszych konsekwencji dla pracownika?prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/umowa;o;prace;na;czas;okreslony,149,0,246165....

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Wypowiedzenie zmieniające dokonuje w umowie zazwyczaj zmian niekorzystnych dla pracownika. Nie ma co prawda na celu rozwiązania stosunku pracy, jednakże …prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/wypowiedzenie;zmieniajace;warunki;pracy;i;placy,4...

Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę - Kadry i …

Witam. A czy na umowie o pracę zarabiała Pani przynajmniej minimalne wynagrodzenie za pracę? Warunkiem otrzymania zasiłku dla bezrobotnych jest …www.kadrywpraktyce.pl/zasilek-chorobowy-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace/

Poradnik zwalnianego pracownika - Praca

Rozwiązując umowę o pracę, pracodawca ma wobec zwalnianego pracownika różne obowiązki w zakresie prawa pracy. Na tym tle często dochodzi do konfliktów...praca.wm.pl/2798,Poradnik-zwalnianego-pracownika.html

PRAWO PRACY w orzeczeniach Sądu Najwyższego

Czas wolny, wynikający z norm o czasie pracy i ich równoważeniu z odpoczynkiem, przypadający w zwykły dzień pracy nie stanowi innej usprawiedliwionej...lp.wip.pl/5165671b2c654/